В компании «Прогресс Агро» успешно завершился курс обучения по развитию так называемых Soft Skills — ключевых личностных и коммуникационных компетенций, необходимых для эффективной работы в любой сфере. Программа была направлена на повышение эмоционального интеллекта, улучшение навыков общения и умение справляться с конфликтными ситуациями. Участники получили возможность освоить методы конструктивного взаимодействия, научились ставить цели и управлять своим временем.

Кроме того, тренинги способствовали развитию критического мышления и командного духа, что, без сомнения, позитивно скажется на общем профессиональном климате в компании. Обучение проходило в интерактивном формате, включающем практические задания и живое общение, что помогло закрепить полученные знания на практике. Руководство «Прогресс Агро» отмечает, что подобные инициативы способствуют не только личностному росту сотрудников, но и повышению конкурентоспособности всей организации на рынке. завершившаяся программа Soft Skills стала важным шагом в укреплении корпоративной культуры и подготовке коллектива к новым трудовым вызовам. Компания продолжит поддерживать развитие своих сотрудников, инвестируя в их навыки, которые сегодня оцениваются как не менее значимые, чем профессиональные компетенции.